파스토의 복지제도: 직원들의 성장과 행복을 위한 투자

파스토(FASSTO)는 물류 업계에 혁신을 가져오는 IT·로봇 기술 기반의 플랫폼을 운영하며, 높은 수준의 서비스를 제공하는 기업입니다. 네이버, 미래에셋, SK로부터 투자를 유치하며 그 가능성과 기술력을 인정받은 파스토는 복잡한 물류 과정을 쉽고 간편하게 만들어, 고객과 함께 성공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이러한 기업 비전을 달성하기 위해 파스토는 직원들의 행복과 성장을 중요하게 생각하며 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다.

건강과 삶의 질 지원

  • 현금성 복지포인트 연간 500만원 지급: 기본 포인트 360만원(식비 포함), 생일자에게는 100만원, 그리고 온보딩 지원금으로 40만원(근무환경 및 원격근무 지원비)을 제공합니다.
  • 종합건강검진 무료 제공: 직원들의 건강을 최우선으로 생각하여, 정기적인 건강검진을 무료로 제공합니다.
  • 해피데이: 특별한 날을 위한 조기퇴근제를 운영하여, 직원들이 중요한 순간을 가족과 함께 할 수 있도록 합니다.
  • 리프레시 휴가 및 휴가비 지원: 직원들이 충분히 재충전할 수 있도록 리프레시 휴가와 휴가비를 지원합니다.

최적의 업무 환경 조성

  • 강남구 테헤란로에 위치한 파스토 오피스: 최신 시설을 갖춘 편안하고 쾌적한 근무 환경을 제공합니다.
  • 원격근무 병행 및 자율좌석제: 유연한 근무 환경을 통해 직원들의 근무 만족도를 높입니다.
  • 시차출퇴근제: 매일 다른 출근 시간 선택을 통해 교통 혼잡을 피하고 개인의 생활 패턴에 맞춰 근무할 수 있습니다.
  • 연차휴가 및 파삼또 휴가: 1시간 단위로 자유롭게 사용 가능한 연차휴가와 기본 연차 소진 후 추가 3일을 부여받는 파삼또 휴가를 운영합니다.
  • 편의 시설: 스낵바, 시리얼과 우유, 커피 머신, 폰 부스, 샤워실, 안마기, 수면실 등을 제공하여 직원들이 업무 중에도 편안함을 느낄 수 있도록 합니다.

성장과 발전 지원

  • 온라인 도서 구독권 지급: 지식 습득과 자기계발을 위한 온라인 도서 구독권을 지급합니다.
  • 화상영어 수강료 50% 지원: 글로벌 역량 강화를 위해 화상영어 수강료의 50%를 지원합니다.
  • 온라인 클래스 인프런 전액 지원: 다양한 온라인 클래스를 통해 직원들의 학습 기회를 확대합니다.
  • 컨퍼런스 및 자격증 취득 비용 지원: 전문성 향상을 위한 컨퍼런스 참가 및 자격증 취득 비용을 지원합니다.

채용 프로세스

파스토에 합류하기 위한 채용 프로세스는 서류전형, HR 면접, 리드 면접, 처우 및 입사일 협의의 단계를 거칩니다. 파스토는 모든 지원자에게 결과를 투명하게 공유하며, 장애인 및 보훈대상자에게는 관계 법령에 따라 우대합니다.

파스토는 직원들이 개인적으로도 성장하고, 업무에서도 성공할 수 있도록 다양한 복지제도를 마련하고 있습니다. 이는 파스토가 단순히 기술력만이 아니라, 직원들의 복지와 행복에도 큰 가치를 두고 있다는 것을 보여줍니다.

파스토 연봉 정보

출처 : 사람인